Tipos de reconcilia\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios<\/h2>\n
Conhecer os tipos de concilia\u00e7\u00e3o de folha de pagamento \u00e9 \u00fatil por diversos motivos que impactam tanto os funcion\u00e1rios quanto a empresa como um todo. Por exemplo, a identifica\u00e7\u00e3o de cada tipo permite precis\u00e3o nos pagamentos j\u00e1 efectuados, verifica\u00e7\u00e3o do cumprimento de regulamentos e obriga\u00e7\u00f5es e um longo etc., mas primeiro vamos entender os tipos que existem:<\/p>\n
Concilia\u00e7\u00e3o de horas trabalhadas<\/h3>\n
Este tipo de reconcilia\u00e7\u00e3o envolve a verifica\u00e7\u00e3o de que as horas trabalhadas pelos empregados correspondem aos registos de tempo e presen\u00e7a.<\/p>\n
Reconcilia\u00e7\u00e3o de dedu\u00e7\u00f5es<\/h3>\n
A reconcilia\u00e7\u00e3o das dedu\u00e7\u00f5es visa assegurar que as dedu\u00e7\u00f5es, tais como impostos, seguros e benef\u00edcios, s\u00e3o calculadas e registadas corretamente.<\/p>\n
Reconcilia\u00e7\u00e3o do imposto retido na fonte<\/h3>\n
Com esta reconcilia\u00e7\u00e3o, o objetivo \u00e9 comparar e ajustar os impostos retidos na fonte dos empregados aos relat\u00f3rios fiscais.<\/p>\n
Reconcilia\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios<\/h2>\n
A concilia\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios abrange a verifica\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios concedidos aos empregados, como os planos de sa\u00fade e as pens\u00f5es.<\/p>\n
Reconcilia\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio final<\/h3>\n
No final da rela\u00e7\u00e3o laboral, \u00e9 efectuada a reconcilia\u00e7\u00e3o final do pagamento para garantir que os empregados recebem corretamente quaisquer pagamentos pendentes, incluindo sal\u00e1rios n\u00e3o reclamados, b\u00f3nus e f\u00e9rias acumuladas.<\/p>\n
Reconcilia\u00e7\u00e3o mensal<\/h3>\n
A reconcilia\u00e7\u00e3o mensal envolve a compara\u00e7\u00e3o e o ajustamento dos registos de sal\u00e1rios ao longo de um m\u00eas. Durante este processo, os dados da folha de pagamento, tais como horas trabalhadas, dedu\u00e7\u00f5es, impostos e benef\u00edcios, s\u00e3o cuidadosamente revistos para garantir que tudo est\u00e1 em ordem e em conformidade com os regulamentos actuais.<\/p>\n
Reconcilia\u00e7\u00e3o de fim de ano<\/h3>\n
A reconcilia\u00e7\u00e3o de fim de ano \u00e9 um processo mais abrangente que se centra na revis\u00e3o e no ajustamento de todos os aspectos da folha de pagamentos ao longo do ano fiscal. Este processo \u00e9 crucial para garantir a conformidade fiscal e a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios exactos, para evitar problemas legais e penaliza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Guia pormenorizado sobre o processo de reconcilia\u00e7\u00e3o de fim de ano<\/h2>\n
Como explic\u00e1mos no \u00faltimo ponto da sec\u00e7\u00e3o anterior, o processo de reconcilia\u00e7\u00e3o de fim de ano representa uma fase cr\u00edtica para as empresas, uma vez que envolve uma an\u00e1lise minuciosa dos registos financeiros e dos sal\u00e1rios do ano fiscal que termina. A seguir, explicamo-lo em pormenor.<\/p>\n
Passo 1. Revis\u00e3o exaustiva dos dados<\/h3>\n
Antes de iniciar a reconcilia\u00e7\u00e3o, \u00e9 imperativo efetuar uma an\u00e1lise exaustiva de todos os dados relacionados com o processamento de sal\u00e1rios e as transac\u00e7\u00f5es financeiras do ano. Isto inclui horas trabalhadas, dedu\u00e7\u00f5es e quaisquer altera\u00e7\u00f5es \u00e0s pol\u00edticas internas.<\/p>\n
Passo 2. Identifica\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o de erros<\/h3>\n
Durante a revis\u00e3o, podem ser detectados erros nos registos, tais como omiss\u00f5es de rendimentos, dedu\u00e7\u00f5es incorrectas ou discrep\u00e2ncias nas presta\u00e7\u00f5es. A sua corre\u00e7\u00e3o atempada garante a exatid\u00e3o dos registos de fim de ano.<\/p>\n
Passo 3. Reconcilia\u00e7\u00e3o dos impostos retidos na fonte<\/h3>\n
Nesta fase, os impostos retidos pelos trabalhadores devem ser comparados com os relat\u00f3rios fiscais e, se necess\u00e1rio, devem ser efectuados ajustamentos.<\/p>\n
Passo 4. Registo dos pagamentos adicionais<\/h3>\n
Durante o final do ano, podem ser efectuados pagamentos adicionais por correio eletr\u00f3nico<\/a>, como b\u00f3nus ou pagamentos por tempo n\u00e3o utilizado, que tamb\u00e9m devem ser registados com precis\u00e3o e reflectidos corretamente nos relat\u00f3rios financeiros.<\/p>\n Depois de fazer todas as correc\u00e7\u00f5es e ajustamentos necess\u00e1rios, devem ser gerados relat\u00f3rios financeiros consolidados para o ano fiscal. Estes relat\u00f3rios fornecer\u00e3o uma vis\u00e3o clara da situa\u00e7\u00e3o financeira atual da empresa e servir\u00e3o de base para a tomada de decis\u00f5es futuras. Por conseguinte, \u00e9 de import\u00e2ncia vital garantir que os dados s\u00e3o exactos, correctos, actuais e bem apresentados. Qualquer falha nestes pilares pode prejudicar seriamente a empresa.<\/p>\n A transpar\u00eancia no processo de concilia\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental. Comunicar claramente aos trabalhadores quaisquer ajustamentos efectuados nos pagamentos \u00e9 essencial para evitar mal-entendidos e criar confian\u00e7a.<\/p>\n A explora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios hipot\u00e9ticos (“E se?”) na concilia\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios \u00e9 uma pr\u00e1tica extremamente \u00fatil para antecipar potenciais situa\u00e7\u00f5es e preparar-se para as resolver eficazmente. N\u00f3s ajudamo-lo e deixamos-lhe aqui algumas sugest\u00f5es do que deve fazer caso se encontre nessas situa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n Antecipar estas varia\u00e7\u00f5es e ter planos de conting\u00eancia para ajustar as reten\u00e7\u00f5es na fonte \u00e9 essencial para manter a conformidade fiscal. A chave \u00e9 manter-se informado sobre as altera\u00e7\u00f5es legislativas e trabalhar com profissionais da \u00e1rea fiscal para ajustar as taxas de reten\u00e7\u00e3o na fonte com exatid\u00e3o. Ter por escrito o que fazer para se adaptar \u00e9 a melhor precau\u00e7\u00e3o, para al\u00e9m de garantir que tem uma equipa actualizada e bem formada.<\/p>\n Estar preparado para ajustar os sal\u00e1rios com base em altera\u00e7\u00f5es regulamentares \u00e9 fundamental para evitar problemas legais e manter a equidade na compensa\u00e7\u00e3o. Manter uma comunica\u00e7\u00e3o aberta com a equipa jur\u00eddica e de recursos humanos ajuda a antecipar estas altera\u00e7\u00f5es e a ajustar as pr\u00e1ticas de processamento de sal\u00e1rios em conformidade.<\/p>\n O estabelecimento de protocolos para a r\u00e1pida identifica\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o de erros garante a integridade dos registos e minimiza o impacto na confian\u00e7a dos trabalhadores e na sa\u00fade financeira da empresa. A chave \u00e9 implementar revis\u00f5es regulares, ter uma equipa formada e utilizar ferramentas de software avan\u00e7adas para detetar e corrigir erros de forma eficiente.<\/p>\n Acompanhe de perto as tend\u00eancias econ\u00f3micas globais, colabore com profissionais financeiros e ajuste as pol\u00edticas de sal\u00e1rios e de compensa\u00e7\u00e3o para atenuar o impacto das flutua\u00e7\u00f5es cambiais. Al\u00e9m disso, comunique proactivamente quaisquer ajustes aos colaboradores afectados para manter a transpar\u00eancia e a confian\u00e7a.<\/p>\n A reconcilia\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios requer uma estrat\u00e9gia abrangente que combine tecnologia avan\u00e7ada, melhores pr\u00e1ticas e adaptabilidade \u00e0s altera\u00e7\u00f5es na regulamenta\u00e7\u00e3o fiscal.<\/p>\n Para come\u00e7ar, \u00e9 necess\u00e1rio selecionar um software de processamento de sal\u00e1rios adequado que satisfa\u00e7a as necessidades espec\u00edficas da empresa e esteja em conformidade com os regulamentos actuais. A automatiza\u00e7\u00e3o de processos, como o c\u00e1lculo de impostos e dedu\u00e7\u00f5es, atrav\u00e9s desta plataforma n\u00e3o s\u00f3 reduz os erros, como tamb\u00e9m acelera significativamente o processo de reconcilia\u00e7\u00e3o. \u00c9 importante integrar o software de processamento de sal\u00e1rios com outros sistemas utilizados, como o sistema de gest\u00e3o de recursos humanos (HRMS) e o sistema de contabilidade, para facilitar a transfer\u00eancia de dados e minimizar potenciais discrep\u00e2ncias. Para al\u00e9m disso, a capacidade de automatiza\u00e7\u00e3o deve ser aproveitada para agilizar tarefas repetitivas, contribuindo assim para um processo mais eficiente.<\/p>\n Em seguida, para manter registos exactos dos sal\u00e1rios, \u00e9 essencial implementar revis\u00f5es regulares dos dados. O estabelecimento de um calend\u00e1rio para estas revis\u00f5es assegura a consist\u00eancia e a exatid\u00e3o ao longo do ano fiscal. A forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua do pessoal respons\u00e1vel pelo processamento dos sal\u00e1rios \u00e9 igualmente importante para o manter atualizado sobre as mais recentes regulamenta\u00e7\u00f5es fiscais e funcionalidades do software.<\/p>\n A otimiza\u00e7\u00e3o do processo de concilia\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m deve ser procurada. Para tal, \u00e9 necess\u00e1rio estabelecer um calend\u00e1rio estruturado e um fluxo de trabalho eficiente que abranja desde a recolha de dados at\u00e9 \u00e0 sua revis\u00e3o e ajustamento. Uma abordagem estruturada e eficiente minimiza os atrasos e reduz a possibilidade de erros durante o processo de concilia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Por \u00faltimo, mas n\u00e3o menos importante, garantir a conformidade com as altera\u00e7\u00f5es \u00e0 regulamenta\u00e7\u00e3o fiscal. Mais uma vez, isto significa manter-se informado sobre as actualiza\u00e7\u00f5es da legisla\u00e7\u00e3o fiscal e laboral. Al\u00e9m disso, trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com especialistas em fiscalidade \u00e9 crucial para alinhar o processo de reconcilia\u00e7\u00e3o com os regulamentos mais recentes e garantir a conformidade fiscal.<\/p>\n Apesar da import\u00e2ncia da reconcilia\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios, existem desafios comuns que as empresas enfrentam regularmente. Para que fique prevenido, indicamos-lhe os mais comuns:<\/p>\n As constantes mudan\u00e7as nas leis laborais geram desafios significativos em mais do que um aspeto do neg\u00f3cio. Manter-se a par dos regulamentos locais e nacionais para garantir que o processamento de sal\u00e1rios cumpre os requisitos legais, implementar actualiza\u00e7\u00f5es no software de processamento de sal\u00e1rios e dar forma\u00e7\u00e3o ao pessoal de recursos humanos s\u00e3o estrat\u00e9gias-chave para ultrapassar este desafio.<\/p>\n Os erros humanos na introdu\u00e7\u00e3o de dados s\u00e3o uma fonte comum de discrep\u00e2ncias na reconcilia\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios. Para reduzir este risco, \u00e9 essencial implementar controlos de qualidade e forma\u00e7\u00e3o constante para o pessoal respons\u00e1vel pelo processamento dos sal\u00e1rios. A utiliza\u00e7\u00e3o de software de processamento de sal\u00e1rios com funcionalidades de valida\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica tamb\u00e9m ajudar\u00e1 a minimizar os erros.<\/p>\n As reorganiza\u00e7\u00f5es internas, como fus\u00f5es ou aquisi\u00e7\u00f5es, complicam a reconcilia\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios devido a altera\u00e7\u00f5es na estrutura organizacional e na combina\u00e7\u00e3o de sistemas. \u00c9 crucial ter um plano s\u00f3lido para a integra\u00e7\u00e3o de sistemas e transfer\u00eancia de dados durante estes per\u00edodos de transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n A reconcilia\u00e7\u00e3o de cheques de ordenado envolve a compara\u00e7\u00e3o e a garantia de que os montantes pagos aos empregados correspondem exatamente aos registos de ordenado da empresa. O passo a passo \u00e9 o seguinte:<\/p>\n Re\u00fana todas as informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre a folha de pagamentos, incluindo horas trabalhadas, sal\u00e1rios, b\u00f3nus e dedu\u00e7\u00f5es. Certifique-se de que os seus registos de sal\u00e1rios est\u00e3o actualizados e correspondem aos dados mais recentes.<\/p>\n Examine os registos ou relat\u00f3rios gerados pelo seu sistema de processamento de sal\u00e1rios. Estes devem detalhar a reparti\u00e7\u00e3o dos rendimentos, dedu\u00e7\u00f5es e sal\u00e1rio recebido de cada empregado. Verifique se os c\u00e1lculos dos sal\u00e1rios brutos, impostos e quaisquer outras dedu\u00e7\u00f5es s\u00e3o exactos.<\/p>\n Obter os extratos banc\u00e1rios que correspondem ao per\u00edodo processado na folha de pagamento. Verificar os montantes retirados da conta banc\u00e1ria da empresa com os montantes totais do c\u00e1lculo das folhas de pagamento para garantir que coincidem.<\/p>\n Certifique-se de que os impostos federais, estatais e locais retidos correspondem aos montantes corretamente calculados e deduzidos. Verifique se existem outros impostos ou reten\u00e7\u00f5es especiais que se possam aplicar a alguns empregados.<\/p>\n Verifique se os benef\u00edcios e dedu\u00e7\u00f5es, tais como planos de reforma, seguros de sa\u00fade e empr\u00e9stimos, foram corretamente aplicados a cada empregado. Certifique-se de que os montantes correspondem \u00e0s informa\u00e7\u00f5es registadas nos ficheiros da empresa.<\/p>\n Se encontrar discrep\u00e2ncias durante o processo, investigue as causas subjacentes. Corrija os erros identificados e documente as correc\u00e7\u00f5es efectuadas.<\/p>\n Efectue uma reconcilia\u00e7\u00e3o final, certificando-se de que todos os montantes est\u00e3o corretamente concordantes. Documente o processo de reconcilia\u00e7\u00e3o em pormenor para criar um historial transparente e \u00fatil para futuras auditorias.<\/p>\n Ocom\u00e9rciointernacional<\/a> de cobran\u00e7a de d\u00edvidas \u00e9 uma atividade que est\u00e1 em crescente expans\u00e3o. No entanto, tamb\u00e9m acarreta uma s\u00e9rie de riscos, como o n\u00e3o pagamento de faturas por clientes de outros pa\u00edses. A Oddcoll<\/a> permite que as empresas recuperem essas d\u00edvidas de forma r\u00e1pida e eficiente, sem ter que lidar com os complexos processos legais de cada pa\u00eds.<\/p>\n Se n\u00e3o sabe muito bem o que \u00e9 a cobran\u00e7a de d\u00edvidas<\/a><\/p>\n O processo connosco \u00e9 simples e eficaz. Primeiro, cria-se uma conta e carrega-se as facturas que se pretende cobrar. Isto pode ser feito diretamente na plataforma, via API, ou atrav\u00e9s de um ficheiro CSV. Uma vez carregada a fatura, a Oddcoll inicia o processo de cobran\u00e7a, recorrendo aos seus parceiros locais, ag\u00eancias de cobran\u00e7a e escrit\u00f3rios de advogados nos mesmos pa\u00edses onde se encontram os seus devedores.<\/p>\n Estes colaboradores tomam medidas imediatas e eficazes, que podem incluir chamadas telef\u00f3nicas e exig\u00eancias de pagamento. Acima de tudo, t\u00eam a jurisdi\u00e7\u00e3o e a experi\u00eancia necess\u00e1rias para intentar ac\u00e7\u00f5es judiciais contra os devedores. Este facto aumenta significativamente a probabilidade de os devedores efectuarem o pagamento.<\/p>\n Quando a fatura tiver sido cobrada com \u00eaxito, o dinheiro \u00e9 transferido diretamente para a sua conta. Existe algo mais simples? Visite o nosso s\u00edtio Web . <\/u><\/a><\/p>\n Em conclus\u00e3o, a reconcilia\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios \u00e9 uma pr\u00e1tica essencial, pelo que a exatid\u00e3o e a conformidade com os regulamentos s\u00e3o imperativas. Desde os conceitos fundamentais aos desafios recorrentes, este guia abrangeu todos os aspectos do processo. Foi destacada a import\u00e2ncia de se adaptar \u00e0s altera\u00e7\u00f5es legislativas, manter registos detalhados e antecipar desafios como erros de reconcilia\u00e7\u00e3o ou altera\u00e7\u00f5es nas leis laborais. Em suma, aqui encontrar\u00e1 um recurso muito \u00fatil para a gest\u00e3o eficiente e exacta da sua pr\u00f3xima reconcilia\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”http:\/\/old.oddcoll.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/bildintdebtcoll.jpg” alt=”Text that says %22International Debt Collection All you need to know%22 with an illustration of a man watching 6 windows which one of them has a paper inside it” align_tablet=”center” align_phone=”center” align_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.16″ max_width=”75%” module_alignment=”left” custom_margin=”100px|||” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”0px|||” custom_margin_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” text_line_height=”1.8em” header_font=”||||||||” header_4_font=”||||||||” header_4_font_size=”15px” header_5_font=”|300|||||||” header_5_font_size=”14px” background_color=”#ffffff” custom_margin=”||15px|” global_colors_info=”{}”]4 minutos de leitura. 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Gera\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios financeiros<\/h3>\n
Passo 6. Comunica\u00e7\u00e3o com os empregados<\/h3>\n
Cen\u00e1rios hipot\u00e9ticos na concilia\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios<\/h2>\n
E se as taxas de imposto mudarem inesperadamente a n\u00edvel local ou nacional?<\/h3>\n
E se forem implementadas altera\u00e7\u00f5es \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o laboral que afectem as pol\u00edticas de benef\u00edcios ou as taxas de sal\u00e1rio m\u00ednimo?<\/h3>\n
E se forem cometidos erros durante a concilia\u00e7\u00e3o?<\/h3>\n
E se as taxas de c\u00e2mbio flutuarem, alterando a remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores estrangeiros ou das empresas com opera\u00e7\u00f5es internacionais?<\/h3>\n
Guia pr\u00e1tico para a reconcilia\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios em 2023<\/h2>\n
Desafios comuns na reconcilia\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios<\/h2>\n
Desafio 1: Altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o laboral<\/h3>\n
Desafio 2: Erros humanos na introdu\u00e7\u00e3o de dados<\/h3>\n
Desafio 3: Mudan\u00e7as na estrutura organizacional<\/h3>\n
Como \u00e9 que se reconciliam os cheques de pagamento?<\/h2>\n
Passo 1<\/h3>\n
Passo 2<\/h3>\n
Passo 3<\/h3>\n
Etapa 4<\/h3>\n
Passo 5<\/h3>\n
Passo 6<\/h3>\n
Passo 7<\/h3>\n
Oddcoll: O melhor aliado das empresas na cobran\u00e7a de d\u00edvidas internacionais<\/h2>\n
Conclus\u00e3o<\/h2>\n
\n<\/strong><\/p>\n![\"\"](\"..\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/iconfinder_check_59540.png\")
Quais s\u00e3o os regulamentos aplic\u00e1veis.
\n O processo de cobran\u00e7a internacional.
\n Como conseguir uma cobran\u00e7a eficaz das d\u00edvidas.
\n[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”http:\/\/old.oddcoll.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/International-debt-collection.-Tudo%20o%20que%20precisa%20de%20saber..zip” button_text=”DOWNLOAD” button_alignment=”left” _builder_version=”4.16″ custom_button=”on” button_text_size=”16px” button_text_color=”#db5b00″ button_font=”||||||||” custom_margin=”0px||50px|” custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_button][et_pb_sidebar orientation=”right” area=”sidebar-1″ show_border=”off” _builder_version=”4.20.2″ header_font=”|600|||||||” header_font_size=”22px” header_line_height=”2em” body_font=”||||||||” body_text_align=”left” body_text_color=”#db5b00″ body_font_size=”14px” body_line_height=”1.5em” text_orientation=”left” custom_margin=”0px|||” custom_padding=”|||” custom_css_widget=”background-color:#fcfcfc;||padding:20px; ” saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_sidebar][\/et_pb_column][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#ededed” custom_padding=”58px|0px|54px|0px” global_colors_info=”{}”][et_pb_row custom_padding_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.16″ custom_padding=”0px|195px|27px|0px” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”|0px||0px” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”||||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_divider show_divider=”off” _builder_version=”4.16″ max_width=”16%” module_alignment=”left” height=”0px” custom_margin=”|||” custom_padding=”||0px|” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=”Texto” _builder_version=”4.20.2″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”19px” text_line_height=”1.5em” custom_margin=”40px|||” global_colors_info=”{}”]A Oddcoll \u00e9 uma plataforma com cobradores de d\u00edvidas de todo o mundo, que permite \u00e0s empresas de voca\u00e7\u00e3o internacional recuperar facilmente as suas facturas em atraso.
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” background_image=”http:\/\/old.oddcoll.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/background-continents.png” custom_margin=”-6px|||||” custom_padding=”50px||50px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width_tablet=”” width_phone=”93%” width_last_edited=”on|phone” min_height=”59px” custom_padding=”||18px|||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” text_font=”Open Sans||||||||” text_text_color=”#393A3D” text_font_size=”20px” text_line_height=”1.5em” header_font=”PT Sans|700|||||||” header_text_color=”#426370″ header_font_size=”46px” header_2_font=”Open Sans||||||||” header_2_text_color=”#393a3d” header_2_font_size=”20px” header_2_line_height=”1.5em” text_orientation=”center” custom_margin=”-11px|||||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\nPa\u00edses abrangidos<\/strong><\/h2>\n
Cobrimos toda a Europa<\/a><\/strong><\/h3>\n
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Andorra<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas \u00c1ustria<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Bielorr\u00fassia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas B\u00e9lgica<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas BIH<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Bulg\u00e1ria<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Cro\u00e1cia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Chipre<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Rep\u00fablica Checa<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Dinamarca<\/a>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”14px||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_font=”Open Sans||||||||” text_text_color=”rgba(0,0,0,0,0.8)” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” header_font=”PT Sans|700|||||||” header_text_color=”#426370″ header_font_size=”46px” header_4_font=”PT Sans||||||||” header_4_font_size=”22px” custom_margin=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]Cobran\u00e7a de d\u00edvidas Est\u00f3nia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Finl\u00e2ndia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Fran\u00e7a<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Alemanha<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Gr\u00e9cia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Hungria<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Isl\u00e2ndia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Irlanda<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas It\u00e1lia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Kosovo<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Let\u00f3nia<\/a>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_font=”Open Sans||||||||” text_text_color=”rgba(0,0,0,0.8)” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” header_font=”PT Sans|700|||||||” header_text_color=”#426370″ header_font_size=”46px” header_4_font=”PT Sans||||||||” header_4_font_size=”22px” custom_margin=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]Cobran\u00e7a de d\u00edvidas Liechtenstein<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Litu\u00e2nia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Luxemburgo<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Maced\u00f3nia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Malta<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Mold\u00e1via<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Montenegro<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Pa\u00edses Baixos<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Noruega<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Pol\u00f3nia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Portugal<\/a>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_font=”Open Sans||||||||” text_text_color=”rgba(0,0,0,0.8)” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” header_font=”PT Sans|700|||||||” header_text_color=”#426370″ header_font_size=”46px” header_4_font=”PT Sans||||||||” header_4_font_size=”22px” custom_margin=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]Cobran\u00e7a de d\u00edvidas Rom\u00e9nia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas R\u00fassia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas S\u00e9rvia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Eslov\u00e1quia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Eslov\u00e9nia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Espanha<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Su\u00e9cia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Su\u00ed\u00e7a<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Turquia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Ucr\u00e2nia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Reino Unido<\/a>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width=”70%” custom_padding=”35px||12px|17px|false|false” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”rgba(170,215,203,0.4)” border_width_left=”1px” border_color_left=”rgba(170,215,203,0.4)” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” text_font=”Open Sans|600|||||||” text_text_color=”#393A3D” text_line_height=”1.5em” header_font=”PT Sans|700|||||||” header_text_color=”#426370″ header_font_size=”46px” header_3_font=”Open Sans||||||||” header_3_text_color=”#393a3d” header_3_font_size=”14px” header_3_line_height=”1.5em” header_4_font=”PT Sans||||||||” header_4_font_size=”22px” custom_margin=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n\u00c1sia Central<\/b><\/h3>\n
\u00c1sia<\/b><\/a><\/h3>\n
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Azerbaij\u00e3o
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Ge\u00f3rgia
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Cazaquist\u00e3o
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_font=”Open Sans||||||||” text_text_color=”rgba(0,0,0,0.8)” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” header_font=”PT Sans|700|||||||” header_text_color=”#426370″ header_font_size=”46px” header_4_font=”PT Sans||||||||” header_4_font_size=”22px” custom_margin=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]Cobran\u00e7a de d\u00edvidas Quirguizist\u00e3o
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Mong\u00f3lia
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Tajiquist\u00e3o
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Uzbequist\u00e3o[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_font=”Open Sans||||||||” text_text_color=”rgba(0,0,0,0.8)” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” header_font=”PT Sans|700|||||||” header_text_color=”#426370″ header_font_size=”46px” header_4_font=”PT Sans||||||||” header_4_font_size=”22px” custom_margin=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]Cobran\u00e7a de d\u00edvidas Bangladesh<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas China<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas \u00cdndia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Indon\u00e9sia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Laos<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Mal\u00e1sia<\/a>
\nCobran\u00e7a de d\u00edvidas Paquist\u00e3o<\/a><\/p>\n